洛陽(yáng)尚昊電子科技有限公司
主要經(jīng)營(yíng)從事電子科技領(lǐng)域內電子元器件與零部件、金屬零部件、橡膠塑料制品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售；
開(kāi)放性思維
創(chuàng )新精神統領(lǐng)全局
緊握軍民融合深度發(fā)展這一歷史性機遇
新聞資訊
News
蔚藍學(xué)院|父親節的管理教練課——尊重與擔當
發(fā)布時(shí)間：2022-06-19
6月19日，蔚藍學(xué)院《好領(lǐng)導好父母系統綜合能力的運用與提升》課程，線(xiàn)上線(xiàn)下同步開(kāi)啟。
此次課程，學(xué)院非常榮幸的邀請到陜西省紀委監委第十三審查調查室王文藝主任，為大家帶來(lái)一場(chǎng)系統的、深層次的管理思維課程。蔚藍學(xué)院執行院長(cháng)王偉、集團高級顧問(wèn)主席王政偉、各位副院長(cháng)及集團各中心、各分子公司管理人員參加交流。
課程開(kāi)始前，由集團高級顧問(wèn)主席王政偉向王文藝主任表示歡迎并致辭。他表示一個(gè)具備領(lǐng)導力的管理人員，必須擁有主動(dòng)學(xué)習、有效管理和責任擔當。同時(shí)，以堅定的信念為驅動(dòng)，才能擁有高效的執行力，帶好隊伍。
在今天的課程中，王文藝主任用生動(dòng)幽默的語(yǔ)言，援引古今歷史，舉例身邊故事，深入淺出的為大家全面剖析了如何成為一位好領(lǐng)導、好父母這一課題，引發(fā)大家在工作、學(xué)習和生活中開(kāi)啟新的思考。
王文藝主任首先以蔚藍集團為例：“通過(guò)深入認識和了解，蔚藍集團不僅有一個(gè)朝氣蓬勃的團隊，展現出一個(gè)優(yōu)秀的民營(yíng)企業(yè)在管理團隊建設方面的成績(jì)，并有著(zhù)自己的一套方式方法?！?/span>
王主任強調，只有系統整體的思考，才能取得長(cháng)遠的發(fā)展。通過(guò)放大格局、拓寬視野和成長(cháng)思維三個(gè)維度的提升，才能讓每個(gè)人融入并成為“社會(huì )人”，進(jìn)而做好成為父母、領(lǐng)導的第一步。
接下來(lái)，就如何能成為一個(gè)好領(lǐng)導、好父母，王文藝主任從以下四個(gè)方面向大家展開(kāi)系統的論述：
在王文藝老師層層深入，全面多維度的分析下，相信大家對如何更好的平衡工作和生活都有了更深刻的認識和更多的思考。課程中提出的的“風(fēng)險意識、尊重他人、平等坦誠、自我成長(cháng)”等觀(guān)點(diǎn)，都和蔚藍集團winlife雙重意義中“活出精彩，贏(yíng)得人生”以人為本的要義，以及“求實(shí) 進(jìn)取 創(chuàng )新 協(xié)作 分享”的企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)不謀而合。
在這次的課程中，王文藝主任為大家也帶來(lái)了很多個(gè)人的讀書(shū)心得和推薦好書(shū)，這些寶貴的經(jīng)驗總結對每位中高層管理人員在思想覺(jué)悟，管理思維，工作能力等各方面都會(huì )大有裨益。
恰逢父親節之際，我們?yōu)橥跷乃嚴蠋熕蜕瞎澣盏淖８?，與參加培訓的領(lǐng)導和嘉賓共同度過(guò)了一個(gè)有意義、有收獲的節日。
道阻且長(cháng)，行將且至。2022年蔚藍集團深入落實(shí)員工培訓體系，通過(guò)逐步推進(jìn)、分級學(xué)習，不斷完善課程內容，增加培訓形式，提升團隊管理能力和效率，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習型企業(yè)的建設與落實(shí)，為集團發(fā)展賦予新的動(dòng)能。
關(guān)鍵詞： 蔚藍學(xué)院
相關(guān)資訊
關(guān)注蔚藍 了解更多